El próximo jueves 26 de septiembre de 2024 se conmemorará en Argentina el Día del Empleado de Comercio, una jornada establecida por la ley 26.541 como día no laborable para los trabajadores del sector. Esta fecha, que se celebra anualmente, tiene como propósito reconocer y respetar los derechos laborales de los empleados de comercio, quienes tendrán el derecho de no asistir a sus puestos de trabajo.
¿Qué negocios podrían cerrar el 26 de septiembre?
En esta jornada, los establecimientos que podrían permanecer cerrados en todo el país son:
- Supermercados
- Shoppings
- Centros comerciales
- Tiendas de ropa
- Calzado
- Electrodomésticos
- Kioscos
- Librerías
- Almacenes
- Carnicerías
- Verdulerías
Derechos y obligaciones de los empleados
La ley asimila el Día del Empleado de Comercio a un feriado nacional, otorgando a los trabajadores la posibilidad de tomarse el día libre sin recibir sanciones.
Pago doble: En caso de que un empleado decida trabajar, la ley estipula que deberá percibir el doble de su salario diario.
Historia del Día del Empleado de Comercio
El Día del Empleado de Comercio tiene sus raíces en la ley 11.729, promulgada en 1934, que introdujo importantes reformas en el Código de Comercio. Esta legislación estableció derechos fundamentales para los trabajadores del sector, como la estabilidad laboral y las vacaciones pagas. Desde 2009, el 26 de septiembre se convirtió en un día de descanso obligatorio para los empleados de comercio, reafirmando su importancia dentro del calendario laboral argentino.