En abril, las tasas de desempleo juvenil en China aumentaron en 0,8 puntos porcentuales en comparación con marzo, alcanzando un 20,7 por ciento. Se trata de un nuevo récord, según Bloomberg. Esto sucede a pesar de la disminución de más de 41 millones de trabajadores en los últimos tres años debido al impacto económico de la pandemia y el envejecimiento poblacional.
Sin embargo, la tasa general de desempleo en áreas urbanas disminuyó de 5,3 por ciento a 5,2 por ciento en abril. Este número se encuentra por debajo del objetivo establecido por Pekín del 5,5 por ciento para este año. No obstante, el desempleo entre los jóvenes de 16 a 24 años es considerablemente más alto que entre los ciudadanos de 25 a 59 años.
La prensa oficial como el Global Times señaló que esto puede deberse al récord de nuevos graduados universitarios en China. Se trata de más de 11 millones de personas, aproximadamente 820.000 más que el año pasado. También señala los cambios en las “preferencias laborales” de los jóvenes.
En este contexto, el gobierno chino, a través del portavoz de la Oficina Nacional de Estadística Fu Linghui, anunció medidas “concretas y específicas” para impulsar el empleo juvenil. Y espera que las cifras mejoren “paulatinamente” a medida que la economía se recupere del impacto de la pandemia.
Además, ya se lanzó una campaña para ayudar a los recién graduados a encontrar empleo. Según el plan, se crearán hasta un millón de puestos de prácticas en el sector público. La medida está destinada a aquellos que no puedan conseguir un trabajo después de completar sus estudios universitarios.