El gobierno provincial neuquino rechazó el recurso administrativo que había presentado un suboficial al que las autoridades policiales consideraron inepto para el trabajo, por su adicción a las bebidas alcohólicas, y confirmó su despido. En el expediente administrativo consta que el 22 de julio de 2022, el ahora ex policía (cuya identidad se mantiene en reserva) interpuso dicho recurso contra el decreto con el que lo pasaron a situación de retiro obligatorio, con encuadre en el artículo 14 inciso k) de la Ley 1131.
Consideró que tal decisión carecía de argumentos fácticos y jurídicos, y que quienes analizaron su legajo médico no aplicaron principios de razonabilidad. Acusó, además, que no le garantizaron el derecho a la debida defensa y, en función de eso, exigió su reincorporación.
En el expediente también consta que la Junta Extraordinaria de Calificaciones Policiales consideró que “la patología base (detectada en 2019), con reiteradas internaciones”, tornó al cabo primero “inepto para las funciones policiales” (es lo que expresa aquel artículo de la Ley 1131) y le recomendó a la Jefatura de Policía que lo separe de la fuerza.
Se aseguró, además, que el ex policía estuvo internado en el instituto de rehabilitación del Hospital Provincial Castro Rendón, desde el 15 de octubre de 2021, “realizando un tratamiento médico por consumo problemático” de bebidas alcohólicas.